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Cabinet de recrutement Lyon

Vous souhaitez obtenir l’aide d’un recruteur pour trouver votre prochain commercial ? Eagle Rocket vous accompagne dans votre recherche pour vous permettre de repérer vos nouveaux talents et de consolider votre équipe de vente.

La tâche de votre commercial est de stimuler les ventes de votre société. Ayant en général un portefeuille de clients situés dans une région géographique déterminée, il doit en premier lieu chercher à connaître les attentes de ses clients, les conseiller et leur proposer les services ou produits les plus appropriés. Il est avant tout un interlocuteur qui doit savoir comment convaincre son interlocuteur et avoir une parfaite connaissance des produits qu’il commercialise et de ceux de la concurrence. Il doit ensuite pouvoir établir une véritable relation de confiance avec vos consommateurs afin de les fidéliser.

Vous pouvez aussi confier à votre agent commercial une mission de démarchage pour accroître la part de marché de votre société.

Fier d'être l'une des principales agences de recrutement Lyon et Le Rhône.

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Notre agence de recrutement

Exploitation de tous nos réseaux de connaissances et de notre fichier par notre sourcing constant qui nous permettra de créer un réservoir de professionnels de la vente prêts à occuper des postes de vente. contactez-nous pour plus d’informations

En plus d’être en mesure de prendre en charge le développement de votre activité, votre commercial est la vedette de votre entreprise. Il est le point de contact privilégié de vos clients et le premier point de contact de la liaison avec vos prospects. Il doit aussi vous aider à mieux connaître les besoins de vos clients et savoir leur proposer de nouvelles solutions novatrices. Votre profil type doit alors réunir plusieurs compétences entre le savoir-faire et le savoir-être.

Des perles rare sur le marché du travail sur Lyon et en France où les profils commerciaux sont très recherchés.

Par ailleurs, il est essentiel que le projet de votre société soit en adéquation avec la personnalité du candidat, d’une part pour le persuader de vous accompagner, mais également pour assurer une liaison durable au sein de la société.

Toutefois, il n’est pas toujours aisé de détecter ces éléments et ses moyens lors d’un interview traditionnel.

 

Eagle Rocket propose des services de recrutement et de sélection de candidats pour les emplois et les missions qui les attirent et dans lesquels ils se trouvent en matière de valeurs, de motivation et de centres d’intérêt.